Teilzeit und Beurlaubung

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eines der zentralen Themen der modernen Arbeitswelt. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Teilzeitarbeit. Die bestehenden gesetzlichen Bestimmungen eröffnen zusammen mit den tariflichen Regelungen die Möglichkeit, Familien- und Erwerbsleben besser miteinander zu verbinden, individuelle Arbeitszeitwünsche mit den betrieblichen Erfordernissen in Einklang zu bringen sowie die Rückkehr in den Beruf zu fördern.

In den Fällen, in denen eine Teilzeitbeschäftigung mit den familiären Pflichten nicht vereinbar ist, bestehen weitreichende Beurlaubungsmöglichkeiten.

 

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